河南信息工程学校

                                                                2015年公开招聘面试工作实施方案

 

        根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件规定，按照《河南信息工程学校2015年公开招聘工作人员方案》有关程序，结合我校实际情况，本着公开、公平、公正、择优的原则，制定本方案。

一、指导思想

       遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照内容设置科学、方法灵活实际、程序严格规范、组织精心缜密的要求，通过面试、试讲程序，将综合素质好、专业水平高、教学能力强的人员选拔到学校师资队伍中来。

二、面试人选的确定

        参加面试人员应于2015年11月2日持本人有效身份证、学历、学位证认证报告的原件和复印件、笔试准考证，到河南信息工程学校进行面试确认。凡发现弄虚作假的、提供有关材料主要信息不真实的及逾期不参加面试确认的应试者，取消其参加面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，及时通知有关人员进行面试确认。

面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员。

三、面试方式、内容、分值及成绩计算

        采取结构化面试、试讲的方式进行。面试和试讲试题委托专门机构命题。主要考察应试者的专业知识水平、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制能力和与拟任职位的匹配性。财务管理专业不进行试讲，只进行结构化面试。

结构化面试成绩为100分，计分采取加权平均计分法。即：将考官评出的分数去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均，即为应试者的成绩。成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后2位数。

试讲成绩为100分，计分采取加权平均计分法。即：将考官评出的分数去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均，即为应试者的成绩。成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后2位数。

 

面试成绩=结构化面试成绩ⅹ40%+试讲成绩ⅹ60%。

四、面试、试讲的时间和地点

（一）面试、试讲时间

       面试于2015年11月8日上午进行， 考生应于11月8日7:30-8:00到河南信息工程学校教学楼八角楼一楼签到，并按排序和专业抽签决定结构化面试顺序。凡超过30分钟不到者视为自动弃权。

试讲于2015年11月8日下午进行，11月8日12:30-13：00到河南信息工程学校教学楼八角楼一楼签到，并按排序和专业抽签决定试讲顺序。凡超过30分钟不到者视为自动弃权。

（二）面试、试讲地点：面试、试讲在河南信息工程学校教学楼八角楼一楼候考室签到，进行面试、试讲。 

五、面试方法和程序

（一）结构化面试

1.结构化面试前准备

（1）面试人员按排序和专业，以抽签方式确定序号并依次填表登记。

（2）监督员和计分员共同领取试卷进入面试考场，由监督员、巡考、主考官及应试者代表检查无误后，当众拆封分发给各位考官。考官拿到试卷后要认真阅读，熟悉试题及相关内容。

（3）应试人员面试前在候考室等候，面试开始后由工作人员按抽签顺序引导进入考场。

2.结构化面试

（1）应试者根据试题临场准备进行答辨，主考官负责向应试人员提问，并掌握面试的时间进程。每位应试者结构化面试时间为10分钟。

（2）为不打乱应试者的答题思路，不再专门报时提醒，应试席放有计时钟，应试者自己掌握时间。面试时间一到，面试人员在听到计时员发出的“时间到”信号后应立即停止答题。结构化面试结束后，主考官宣布应试人员退席。工作人员负责引导其到休息室等候，不得返回候考室。

（3）考官根据应试者面试情况，按照结构化面试得分标准逐人逐项打分并计算总分。

（4）计分员计分汇总后，应将面试成绩汇总表送交主考官审定。最后，主考官、监督员、计分员分别在面试成绩汇总表上签字。

3.结构化成绩公布

结构化面试结束后，在休息室向应试者宣布结构化面试成绩。

（二）试讲

1.试讲前准备

（1）试讲人员按排序和专业，以抽签方式确定序号并依次填表登记。

(2)监督员和计分员共同领取试题进入试讲考场，由监督员、巡考、主考官及应试者代表检查无误后，当众拆封分发给各位考官。考官拿到试题后要认真阅读，熟悉试题及相关内容。

(3)应试人员试讲前在候考室等候，试讲开始后由工作人员按抽签顺序引导进入考场。

2.试讲

(1)应试者根据试题临场准备进行试讲，主考官负责向应试人员提示，宣布试讲开始。每位应试者试讲时间为10分钟。

(2)为不打乱应试者的试讲思路，不再专门报时提醒，应试席放有计时钟，应试者自己掌握时间。试讲时间一到，试讲人员在听到计时员发出的“时间到”信号后应立即停止试讲。试讲结束后，主考官宣布应试人员退席。工作人员负责引导其到休息室等候，不得返回候考室。

(3)考官根据应试者试讲情况，按照试讲得分标准逐人逐项打分并计算总分。

(4)计分员计分汇总后，应将试讲成绩汇总表送交主考官审定。最后，主考官、监督员、计分员分别在面试成绩汇总表上签字。

3.试讲成绩公布

      试讲结束后，在休息室向应试者宣布试讲成绩。

六、面试考官组成

       根据面试工作需要，面试考官由7-9名同志组成，外派考官不低于50%。

面试考官须具备以下条件：

1．政治素质好，有一定的思想理论水平；

2．有一定的组织领导能力和实际工作经验；

3．熟悉干部人事工作业务，有一定的分析判断和知人善任能力；

4．实事求是，公道正派，党性观念强；

5．严守秘密，组织纪律性强；

6．无直系亲属参加面试。

七、面试考点设置及工作人员组成

       面试考点设面试室、候考室和休息室各1个，配备监督员1名、工作人员 9 名。

（一）面试室。设在教学楼八角楼一楼。面试室内设应考席、考官席、计分员席、核分员席、计时员席、监督席。在应考席放置计时钟、水笔和草稿纸，考官席放置评分表、水笔、铅笔和草稿纸，工作人员席放置水笔、纸张及秒表、计算器、钉书机、曲别针等物品。考场内放置无线通信屏蔽器。

（二）候考室。候考室设在教学楼八角楼一楼。 

（三）休息室。休息室设在教学楼八角楼一楼。

（四）工作人员。负责做好应试者、考官的报到、接待，面试题本及有关资料的交接、保管及考点的后勤服务工作。在候考室安排2名工作人员（男、女各1名），负责查验应试者的有效身份证、笔试准考证，并对候考者实行控制管理，不允许使用手机，不允许在外面随便走动。面试室门口安排1名工作人员，负责警戒、控制人员出入，引导应试者进出面试室。休息室安排工作人员1名，负责对面试结束的考生进行管理。

（五）监督员、巡视员。设监督员1名，由省厅纪检组抽调干部担任，负责对面试全过程监督。巡视员2名，由省人力资源和社会保障厅和省工业和信息化委员会派人巡视指导。

（六）摄像员。设摄像员1名，负责面试过程的影像录制工作。

八、有关要求

（一）做好面试试题的保密工作，杜绝泄密、失密现象。面试开始前，试卷袋在面试考场当众开封。

（二）考官、监督员、工作人员和面试人员应在面试开始前30分钟到达面试考点的指定场所，做好各项准备工作。面试期间所有人员要按规定履行职责、不得随意串岗。

（三）考官、监督员、工作人员和面试人员之间如有规定的回避关系，要主动提出回避，违者按有关规定处理。

（四）面试人员答题应使用普通话。

（五）对考官的具体要求。

1．语言精练、准确，语气温和、诚恳，不对应试人员的言谈举止表现出好恶之情。

2．正确理解和掌握试题的要求及评分标准，对考生的观点和发言情况要进行综合分析，严格按评分标准认真打分。

3．要对考生一视同仁，独立、客观、公正地打分，打分时不能互相商量，不得受他人暗示或引导，不得打“关系分”、“人情分”，不得徇私舞弊。

4．严格按规定的时间和程序进行面试、试讲，面试、试讲期间不能来回走动，不得有可能分散其他考官和面试人员精力的任何言行，中途不得撤离考场。

5．各面试、试讲考官只观察应试者的应试情况，并依据评分标准为每位应试者打分，但不得给予任何形式的诱导。

6．面试、试讲期间实行全封闭管理，考官应主动将通信工具交工作人员代为保管，不得与外界有任何接触。

（六）对监督员的具体要求。

1．认真履行监督职责，对评分、计分等重要环节实施有效监督。

2．面试、试讲过程中若有异议、建议、意见和要求时，可在当考生面试结束后，及时向主考官提出，并妥善处理。

（七）对工作人员的具体要求。

1．候考室和休息室工作人员，要对应试人员加强管理，控制其活动范围，隔离与外界的联系，防止将通信工具和不必要的物品带入考场，维持好秩序。

2．考场门口工作人员，要坚守岗位，做好面试人员引导工作，控制人员出入。凡与面试无关的人员，不得接近考场，更不能擅自进入，要绝对保证考场安全、保密。

3．计分工作人员，要高度负责，认真细致、客观公正，准确无误地记录并计算面试、试讲成绩、发现问题及时向主考官报告。

（八）对应试人员的具体要求

1．在规定的时间、地点凭笔试准考证、身份证参加面试、试讲，面试、试讲开始后仍没进入候考室的，按自动弃权处理。

2．在候考室、休息室等候期间，不得携带和使用通信工具（有携带者应主动交候考室工作人员代为保管），不得大声喧哗，不得外出走动。进入考场不得携带任何物品。

3．面试过程中，不得透露与本人身份有关的各类信息，如姓名、籍贯、工作单位、工作经历等。

4．面试、试讲结束后应立即离开考场，由工作人员带领到休息室休息，不准返回候考室。

5．自觉服从工作人员安排。如有违反面试纪律、扰乱考场秩序者，取消其面试、试讲资格。

 

                                                                                                                  2015年10月28日